仕事が出来る人、出来ない人、しない人。どんな人ですか？

ブログ担当は？・・・聞かない約束でしょ！！

『自分のやる仕事は自分で決めて責任を持ってやっている』

『自分の仕事は自分でつくりだすもの』

『指示待ち、人間は駄目だ』

こう考え、仕事をしている人も多いことでしょう。

　それは、勘違いだと、思います。

そもそも、仕事というは、なにかのためにするものです。

 

組織の中にいて仕事をする場合、誰かに、振られた仕事（頼まれた仕事）なのです。

　営業の人は、社長から売り上げ目標を設定され、達成しなければなりません。お客様からの頼まれことも多いと思いますし、突然の御客様の思い付きなどでスケジュール調整をしなけれならなくなったりもします。

バルーン住宅は建築をしているので、現場の監督も、営業、御客様などからの無茶振りにしばしば翻弄されることもあります。それは、嫌がらせではなく、この人なら、できる。必ずやりとげてくれるという信頼からでるものです。まあ、振られた本人は、たまったものでは、ないでしょうけど・・・

事務方も、そう、たくさんの雑務や、書類が、毎日毎日、川のように流れてきます。ときには、氾濫するくらいの激流です。

このように、ほとんどの仕事は、人から人へ振られていくものです。どんどん振られていきます。

　社長や店長、管理職の人たちも、例外では、ありません。

　みずから、目標をつくり、戦略をたて、新しい業務を開拓し、指示を出します。が、周りの人から、これは、こうしてください。こうしてほしいです。この日は、あけておいてください。などなど、たくさんの、仕事を振られます。

　会社組織になると、さまざまな頼み事が、飛び交うのです。

『自分にばかり、仕事をいってくる』

　『いそがしいのに、また、仕事、振ってきた！！』

　『仕事をたくさん振られて大変だ！たまには、振るほうになりたい！』

『仕事を振ってくる人は楽をしている』

　そう思っているひとも多いとは思いますが、その振られている本人も実は、普通に仕事を振っているのです。

　組織とは、そういうもの。みんな、仕事を振って、振られて成りたっているのです。

『振られる＝働く機会が与えられ信頼されている』ということです。

　恋愛のように、あるときは振るひと、あるときは振られる人。

　仕事は振られてなんぼです。振られなければ失業します。

 

働いている人にとって、もっとも恐れなければならないことは、立場に関係なく、干されてしまうということでは、ないでしょうか？

　振られているうちが花です！

　これからも振られ続ける仕事、ありがたく、がんばっていきましょう。

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